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Épisode
4 juin 2025 - 1h 21min
Cette semaine, j’ai eu le plaisir de recevoir Alexandra Dupont dans Une Cession Presque Parfaite.Directrice Générale de RAISE et co-head de RAISE Invest, elle incarne une autre façon de faire du private equity.Une façon engagée, humaine, alignée.RAISE a été créé en 2013 par Clara Gaymard et Gonzague de Blignières avec...
Cette semaine, j’ai eu le plaisir de recevoir Alexandra Dupont dans Une Cession Presque Parfaite.Directrice Générale de RAISE et co-head de RAISE Invest, elle incarne une autre façon de faire du private equity.Une façon engagée, humaine, alignée.RAISE a été créé en 2013 par Clara Gaymard et Gonzague de Blignières avec une idée simple mais puissante :✅ Réconcilier performance financière et impact✅ Créer un modèle dans lequel le capital aide à grandir sans écraser✅ Et redistribuer une partie de la valeur créée à des projets d’intérêt généralAvec RAISE Invest, leur stratégie dédiée aux PME et ETI en croissance, ils investissent en minoritaire… mais avec beaucoup d’impact.C’est-à -dire qu’ils vous laissent piloter votre entreprise.Mais vous ne serez plus seul pour :– Structurer votre gouvernance– Réaliser un cash-out partie– Lancer des croissances externes– Préparer une transmission– Renforcer vos équipesUn vrai effet levier. Pas seulement financier. Un levier humain et stratégique.Leurs critères ?➡️ Des entreprises rentables, solides, souvent entre 30 et 500M€ de CA➡️ Des dirigeants ambitieux, qui veulent accélérer➡️ Et surtout, des femmes et des hommes avec qui il y a une vraie rencontre humaineUn alignement d’ambitions, de méthode, de valeurs.Et la performance, dans tout ça ? 🤔Elle est là . Et même très présente.Mais elle ne se mesure pas qu’en multiples.Elle se mesure aussi à l’impact réel.Le groupe RAISE reverse 50% de ses carried interests à une fondation, RAISE Sherpas, qui soutient les startups, les associations, et renforce le lien entre grands groupes et jeunes pousses.💡 60M€ déjà reversés à l’intérêt général💡 200 startups aidées💡 Des projets soutenus comme Institut Imagine, Espérance banlieues..💡 Des milliers de salariés et dirigeants impliqués dans ce cercle vertueuxEt les dirigeants dans tout ça ? 🤔Beaucoup sont inspirés par cette logique de “give back”.Certains choisissent de structurer un fonds de dotation après leur cash-out.D’autres proposent que leur propre management package soutienne des causes sociales.C’est cette nouvelle génération de transmission qui se dessine.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Cette semaine, j’ai eu le plaisir de recevoir Alexandra Dupont dans Une Cession Presque Parfaite.
Directrice Générale de RAISE et co-head de RAISE Invest, elle incarne une autre façon de faire du private equity.
Une façon engagée, humaine, alignée.
RAISE a été créé en 2013 par Clara Gaymard et Gonzague de Blignières avec une idée simple mais puissante :
✅ Réconcilier performance financière et impact
✅ Créer un modèle dans lequel le capital aide à grandir sans écraser
✅ Et redistribuer une partie de la valeur créée à des projets d’intérêt général
Avec RAISE Invest, leur stratégie dédiée aux PME et ETI en croissance, ils investissent en minoritaire… mais avec beaucoup d’impact.
C’est-à -dire qu’ils vous laissent piloter votre entreprise.
Mais vous ne serez plus seul pour :
– Structurer votre gouvernance
– Réaliser un cash-out partie
– Lancer des croissances externes
– Préparer une transmission
– Renforcer vos équipes
Un vrai effet levier. Pas seulement financier. Un levier humain et stratégique.
Leurs critères ?
➡️ Des entreprises rentables, solides, souvent entre 30 et 500M€ de CA
➡️ Des dirigeants ambitieux, qui veulent accélérer
➡️ Et surtout, des femmes et des hommes avec qui il y a une vraie rencontre humaine
Un alignement d’ambitions, de méthode, de valeurs.
Et la performance, dans tout ça ? 🤔
Elle est là . Et même très présente.
Mais elle ne se mesure pas qu’en multiples.
Elle se mesure aussi à l’impact réel.
Le groupe RAISE reverse 50% de ses carried interests Ă une fondation, RAISE Sherpas, qui soutient les startups, les associations, et renforce le lien entre grands groupes et jeunes pousses.
💡 60M€ déjà reversés à l’intérêt général
💡 200 startups aidées
💡 Des projets soutenus comme Institut Imagine, Espérance banlieues..
💡 Des milliers de salariés et dirigeants impliqués dans ce cercle vertueux
Et les dirigeants dans tout ça ? 🤔
Beaucoup sont inspirés par cette logique de “give back”.
Certains choisissent de structurer un fonds de dotation après leur cash-out.
D’autres proposent que leur propre management package soutienne des causes sociales.
C’est cette nouvelle génération de transmission qui se dessine.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Pas de transcription pour le moment.
Une Cession Presque Parfaite : Dans les coulisses de la transmission d'entreprises
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