🎙️ Dans l’Oreille d’Émilie – Épisode 11 : Le leadership, moteur d’une culture d’apprentissage durable

Bienvenue dans ce nouvel épisode de "Dans l’Oreille d’Émilie", un podcast dédié à la manière dont la formation s’invite dans notre vie professionnelle.Dans ce onzième épisode, nous explorons un thème central pour toute organisation en transformation : le rôle du leadership dans la culture d’apprentissage continue.Nous suivons une conversation inspirante entre Barnabé, Directeur de la Formation chez TechVision, et Émile, nouveau PDG de l’entreprise, autour des enjeux de la formation et de son impact stratégique à tous les niveaux de l’organisation.À travers leur échange, vous découvrirez :- Comment lever les résistances internes- Le fonctionnement du Learning Board- L’impact de la formation sur la performance, la culture d’entreprise et la marque employeur- Des initiatives concrètes- L’importance d’une communication transparente sur les résultats obtenus.🎯 Le leadership en matière de formation, ce n’est pas simplement soutenir des programmes : c’est incarner une vision, créer les conditions de l’apprentissage continu, et faire de chaque jour une opportunité de progresser.Chez Yanola, nous sommes convaincus que la formation est un levier essentiel pour accompagner la transformation des entreprises. C’est pourquoi nous proposons des programmes d’accompagnement sur mesure, pour évaluer, structurer et déployer une culture d’apprentissage durable.🗓️ Rendez-vous le mois prochain pour notre douzième épisode, où nous nous pencherons sur les micro-formations et leur impact sur la montée en compétences.📝 Crédits :Production : Studios Yanola – https://www.lesstudiosyanola.frContact : contact[@]yanola.fr📱 Disponible sur toutes vos plateformes préférées !#LeadershipFormation #CultureApprentissage #TechVision #FormationContinue #Yanola #InnovationRH #MarqueEmployeur #LearningBoard #FormationÀLaDemande #TransformationCulturelle Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.